Den Titel "Botschafter des Familienbündnisses" verleihen wir an Mitgliedsunternehmen, die ihre guten Ideen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf gemeinsam mit dem Netzwerk des Familienbündnisses teilen. Von der Weitergabe dieser best practice Ideen profitieren Familien und Unternehmen aus der Region Osnabrück gleichermaßen.

Das Konzept "Familienzeit bewusst leben - Leave and Come Back (LECO)" hält das Familienbündnis für eine innovative Idee, die eine Inspiration für andere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber darstellen kann.

Weitere Infos zu anfänglichen Bedenken bei der SIEVERS GROUP sowie eine Sammlung aller best practice Ideen können die Mitglieder des Familienbündnisses im Login Bereich dieser Homepage einsehen.

SIEVERS GROUP - Das Unternehmen stellt sich vor:

Als inhabergeführter IT-Dienstleister bietet SIEVERS dem Mittelstand seit 1989 alles für eine leistungsfähige und sichere IT: innovative Hard- und Softwarelösungen, flexible Managed Services und zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategien – ganzheitlich gedacht im 360-Grad-Ansatz. Wichtiger als jedes Tool sind dem Unternehmen dabei jedoch die Menschen hinter den modernen IT-Systemen und -Konzepten: Rund 350 Mitarbeitende sind Herz und Kopf des Erfolgs. Im Gegenzug bietet SIEVERS Raum für Wachstum, z.B. mit kontinuierlicher Weiterbildung, klaren Entwicklungspfaden und Vertrauen in Eigenverantwortung. Dabei ist Familienfreundlichkeit stets gelebter Alltag: flexible Arbeitsmodelle, Verständnis für individuelle Lebensphasen und echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – vom Gesellschafter bis zum Praktikanten. So wird ein Umfeld geschaffen, in dem sich jede oder jeder entfalten, weiterentwickeln und wohlfühlen kann.“ 

Weitere Infos finden Sie unter: www.sievers-group.com